中宏网广州1月14日电(记者 黄磊刚)近日,在全国第一届职业技能大赛在广州成功举办之际,广州交投集团属下企业广州珠江黄埔大桥有限公司着力推动自主创新和经营业务相契合、技术创新与管理创新相融合、创新成果与转化应用相结合,强化创新成果的集成、推广和应用,实现科技创新驱动企业发展。
一是弘扬劳模精神,建好一个高水平创新团队。充分发挥劳模的定向引领作用,在广东省劳动模范张少锦(教授级高工、博士)的带领下,形成以72名公司员工为骨干的内部科研创新力量。外部汇聚了由包括何继善院士在内的专家咨询委员会,以及“外脑”智库力量。先后荣获中国土木工程詹天佑奖、国家知识产权优势企业、广东省知识产权示范企业、全国优质服务大赛优秀奖、集体广东省五一劳动奖状等荣誉,获得授权专利百余项,3项成果入选交通运输部重大科技成果库,实现了研究成果高效转化并通过贯标认证保护。
张少锦与科创团队成员在试验室
二是弘扬劳动精神,用好两个高标准创新平台。按照“构建行业标杆体系、打造创新企业品牌”的奋斗目标,大力弘扬劳动精神,建立了“广东省道路信息化智能管养工程技术研究中心”、广东省“张少锦劳模和工匠人才创新工作室”2个创新平台,聚焦高速公路(桥梁)高品质建造与维护及安全运营管控关键技术的创新研发与应用,促进企业增收节支、降本增效。
部分技术成果详情
三是弘扬工匠精神,建立三项高效率创新机制。建立和完善了产学研用协作机制、自主创新全员参与机制和特色创新文化引导机制。与高等院校、科研院所及生产企业开展深度合作,搭建独具特色的校企合作和产学研用科技创新平台,为公路企业的高品质发展提供技术支撑。以问题导向和项目实际需求为出发点,强调自主创新。先后印发实施公司《员工培训及继续教育奖励制度》《科研成果转化及创新奖励制度》《生产类员工职业工匠技能等级评定管理办法》等制度,弘扬工匠精神,进一步激发企业员工创新热情。
广州交投将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,大力弘扬劳模精神、劳动精神和工匠精神,不忘初心,继往开来,为广州大交通建设和行业技术进步贡献智慧和力量。(广州交投)